Skapa en jobbwebbplats? 9 tips.

Hur kan jag skapa en jobbwebbplats? Arbetslösheten har aldrig varit så låg. Det finns mycket efterfrågan på personal, vilket skapar konkurrens från andra jobbwebbplatser. När du startar en jobbwebbplats måste du därför vara noga med att planera väl. I den här artikeln ger vi dig 9 tips för att skapa en jobbwebbplats.

Hur kan jag skapa en jobbwebbplats?

Här är våra 9 tips för att bygga en jobbwebbplats:

1: Skapa en jobbwebbplats inom en nisch

Vill du skapa en bra jobbwebbplats? Fokusera då särskilt på en nisch. Du kommer inte att kunna konkurrera med de välkända allmänna jobbwebbplatserna som Indeed och Monsterboard. Välj en nisch som passar väl med dina egna intressen. På så sätt kommer du att driva din jobbwebbplats med mer glädje och hålla den igång längre.

2: Skapa en plan för att bygga jobbwebbplatsen

Att skapa en jobbwebbplats kan göras på många sätt. Hur kommer du att göra det? Definiera din målgrupp. Hur når du arbetsgivare för ditt jobberbjudande? Hur lockar du kandidaterna till webbplatsen? Hur ser du till att arbetsgivare och kandidater väljer att använda just din jobbwebbplats? Svaren på sådana frågor utgör grunden för dina nästa steg.

3. Bygg din jobbwebbplats inom din budget

Att skapa en jobbwebbplats kan göras med praktiskt taget vilken budget som helst. Ju lägre din budget är, desto mer måste du göra själv. Vill du att arbetsgivare ska kunna publicera jobberbjudanden eller publicerar du dem själv? Att låta arbetsgivare publicera jobberbjudanden kan göras genom en arbetsgivarportal, men detta medför extra kostnader. En sådan portal kostar till exempel ytterligare 100 euro i StartPlatforms jobbwebbplatssystem. Vad är din budget? Hitta en lösning som passar bra där.

4. Identifiera funktioner för din jobbwebbplats

Ska du låta bygga en jobbwebbplats? Där är verkligen allt möjligt. Tänk på:

• Arbetsgivare publicerar jobberbjudanden;
• Kandidater skapar konton;
• Online-chatt mellan arbetsgivare och kandidater;
• Online betalningsmöjligheter för att publicera jobberbjudanden;
• Sök jobberbjudanden med sökfilter och kartvisning.

Bokstavligen allt du kan tänka dig kan göras när du skapar en jobbwebbplats.

5. Välj jobbwebbplatssystem med sökfilter och meddelanden

Ska du bygga din egen jobbwebbplats? Sökfunktionen är en av de viktigaste delarna på en jobbwebbplats. Se till att den uppfyller följande villkor:

• Sökfunktionen är grunden. Därför är det viktigt att ha en översiktlig lista över jobberbjudanden;
• Har du fler än 50 jobberbjudanden? Gör dem sökbara med filter så att kandidater hittar de bästa jobberbjudandena som passar dem bäst;
• Se till att Google kan indexera sökfilter. På så sätt hamnar dina jobberbjudanden högre upp i Googles sökresultat;
• Utvärdera sökfunktionens hastighet. Om jobbwebbplatssystemet svarar långsamt, välj då ett annat jobbwebbplatssystem. Detta kommer till stor del att påverka framgången för din jobbwebbplats;
• Välj ett jobbwebbplatssystem där du själv kan bestämma alla sökfilter. På så sätt kan du snabbt anpassa dig till ditt jobberbjudande och kandidaternas sökbeteende;
• Se till att dina kandidater kan sortera jobberbjudandena efter alla viktiga kriterier;
• Har du hört talas om jobbmeddelanden? Låt kandidater spara sina sökningar och lämna sina e-postadresser. Ditt jobbwebbplatssystem kan sedan automatiskt skicka e-postmeddelanden när ett jobberbjudande som matchar den sparade sökningen läggs till.

6. Skapa jobbwebbplats med enkel design

Att bygga en vacker jobbwebbplats räcker inte. Om du ska skapa en jobbwebbplats, ta hänsyn till följande designstandarder:

• Säkerställ att designen framför allt är logisk. Din jobbwebbplats behöver inte vara snyggare än din granns;
• Se till att viktiga element sticker ut;
• Inte låt kandidater leta efter ansökningsformulär;
• Gör översikter och jobbannonsidan enkla att skanna;
• För arbetsgivarna är det lätt att publicera jobberbjudanden;
• Låt kandidater registrera sig snabbt;
• Säkerställ att allt är konsekvent utformat. Konsekvens ökar professionalismen, vilket ökar förtroendet och därmed konverteringen på din jobbwebbplats. Och det är vad du vill ha, eftersom din jobbwebbplats kommer att generera mer på det sättet.

7. Se till att jobbannonserna kan delas på sociala medier

Ska du starta en jobbwebbplats? Se till att alla kan dela dina jobberbjudanden på sociala medier. Sådana delningsknappar kan enkelt läggas till. Se till att när någon delar en jobbannons, visas en snygg annons för den jobbannonsen. Du har inflytande över detta när du bygger din jobbwebbplats.

8. Skapa jobbwebbplats med god sökmotoroptimering (SEO)

Att starta en jobbwebbplats utan SEO är som att vänta på en båt på en tågstation. Se till att din jobbwebbplats sticker ut över mängden och att du lär dig SEO eller att du outsourcar det. En jobbwebbplats med god SEO drar till sig fler gratis besökare från Google. Skriv därför jobbannons-texter med de rätta sökorden. Du kan hitta dem genom att använda sökordsplaneraren i Google Ads. Välj också ett jobbwebbplatssystem som kan kopplas till Google for Jobs. Många människor börjar söka efter ett nytt jobb genom Google. Därför har Google speciellt lanserat Google for Jobs för detta ändamål, och du kan se till att dina jobberbjudanden automatiskt dyker upp där.

9: Få hjälp med det du inte kan göra själv

Du kan göra mycket själv. Men gör du det bra? Be om råd om du är osäker. Det kan ofta göras hos din jobbwebbplatsbyggare.

Hjälp med att skapa en jobbwebbplats?

Ska du bygga en jobbwebbplats? Kontakta oss gärna. Vi kan hjälpa dig med vår färdiga jobbwebbplatssystem. Den har alla funktioner du behöver för en framgångsrik jobbwebbplats.