Naast tips vacaturesite opzetten ook leuk
Lees onze andere blog artikelen



Hoe kan ik een vacature website opzetten? De werkloosheid is nog nooit zo laag geweest. Er is wordt veel personeel gezocht en er is daardoor concurrentie van andere vacaturesites. Voor het opzetten van een vacaturebank moet je daarom goed doordacht van start gaan. In dit artikel geven wij jou 9 tips voor het opzetten van een vacaturesite.
Tip 1: Richt jouw vacaturebank op een niche
Wil jij een goede vacature website maken? Richt je dan vooral op een niche. Je gaat het namelijk niet winnen van de welbekende algemene vacaturebanken zoals Indeed en Monsterboard. Kies een niche die goed bij jouw eigen interesses past. Zo run jij jouw vacaturebank met meer plezier en houd je het ook langer vol.
Tip 2: Maak een plan
Een vacaturesite opzetten kan op tig manieren. Hoe ga jij het doen? Breng in kaart wie jouw doelgroep is. Hoe bereik je de werkgevers voor jouw vacature aanbod? Hoe krijg jij de kandidaten op de website? Hoe zorg je ervoor dat de werkgevers en de kandidaten juist jouw vacaturesite gaan gebruiken? De antwoorden op al dit soort vragen vormen het fundament voor jouw vervolgstappen.
Tip 3: bepaal je budget
Een vacaturesite maken kan voor praktisch elk budget. Hoe lager jouw budget, hoe meer jij zelf moet doen. Wil jij vacatures door werkgevers laten plaatsen of plaats jij die? Het laten plaatsen van vacatures door werkgevers kan via een werkgeversportaal. Dat brengt extra kosten met zich mee. Zo’n portaal kost bij de vacaturesoftware van StartPlatform bijvoorbeeld 100 euro extra. Wat is jouw budget? Zoek een oplossing die daar goed bij past.
Tip 4: breng de functies die je nodig hebt in kaart
Ga jij een vacature website laten maken? Daarin is echt alles mogelijk. Denk daarbij aan:
Letterlijk alles wat jij bedenkt kan bij het opzetten van een vacature website.
Tip 5: kies vacaturesoftware met goede zoek filters
Ga jij een eigen vacaturesite bouwen? Het zoeksysteem is bij een vacature website een van de belangrijkste onderdelen. Zorg ervoor dat het aan de volgende voorwaarden voldoet:
Tip 6: houd het design simpel
Je komt er niet met alleen een mooie vacature website bouwen. Ga jij een vacaturesite opzetten? Houd rekening met de volgende design standaarden:
Tip 7: social media deel knoppen
Ga jij een vacaturesite beginnen? Zorg ervoor dat iedereen jouw vacatures kan kunnen delen op social media. Zulke deelknoppen voeg je in een handomdraai toe. Zorg ervoor dat wanneer iemand een vacature deelt dat er dan wel een mooie advertentie voor die vacature pagina wordt weergegeven. Jij hebt daar invloed op. Bij het bouwen van een vacaturesite kan daar rekening mee worden gehouden.
Tip 8: richt je pijlen op SEO
Een vacaturesite beginnen zonder SEO is hetzelfde als op een treinstation wachten op een boot. Zorg ervoor dat jouw vacaturesite boven het maaiveld uitsteekt en dat jij de kneepjes van SEO leert of besteed dit uit. Een vacaturesite met Goede SEO trekt meer gratis bezoekers via Google. Schrijf daarom vacature teksten waar de juiste zoekwoorden in verwerkt zijn. Je kan die achterhalen via de zoekwoordplanner binnen Google Ads. Kies ook vacaturesoftware die gekoppeld kan worden aan Google for Jobs. Veel mensen starten het zoeken van een nieuwe baan via Google. Speciaal daarvoor heeft Google een paar jaar terug Google for Jobs gelanceerd en jij kan ervoor zorgen dat jouw vacatures daar automatisch in komen.
Tip 9: zoek hulp voor de onderdelen die je niet zelf kan
Je kan veel zelf doen. Maar doe jij dit dan wel goed? Win bij twijfel advies in. Dit kan vaak bij jouw vacature website bouwer.
Wil jij een vacature website maken? Neem vooral ook even contact met ons op. Wij kunnen je helpen met onze kant en klare vacaturesoftware. Die is voorzien van álle functies die jij nodig hebt voor een succesvolle vacature website.
Vul onderstaand formulier in. Ik sta voor je klaar en zal snel reageren.